我校召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议

地大新闻网讯（记者许小康）5月5日，我校在南望山校区东区教学综合楼A701会议室召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，围绕新时代人才工作和教育发展规划开展专题学习。会议采取线上线下相结合的形式召开，校党委理论学习中心组成员、学校人才工作领导小组成员、全体中层正职干部参加会议。校党委书记黄晓玫主持会议。

副校长刘勇胜作“深入推进人才强校战略、奋力开创新时代人才工作新局面”专题报告。他从中央人才工作会议精神、国家对人才工作的指导意见、我校人才队伍建设现状与问题、“十四五”期间人才工作思路等四个方面对上级政策进行了全面解读，对学校人才工作发展态势、工作基础、面临的挑战和今后的规划进行了细致的介绍，并从制定有战略意义的人才规划、科学设岗精准引进人才、深入推进实施人才评价改革、增强人才培育的规划性组织性协同性、完善人才的全过程服务等五个方面介绍了学校人才工作总体思路。

发展规划与学科建设处处长徐绍红以“立足新阶段 贯彻新理念 服务构建新发展格局”为题作学习汇报，详细介绍了国家、湖北省“十四五”教育发展规划的制定背景、重大意义、指导思想、基本原则、主要目标，从落实立德树人、推动高质量发展、提升服务能力、教师队伍建设、强化支撑保障、加强党的全面领导等六个方面对《规划》的主要任务进行了细致解读。

黄晓玫指出，党的十八大以来，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动人才工作，发表了一系列重要讲话、作出了一系列重要指示，去年还主持召开了中央人才工作会议并发表重要讲话，提出以“八个坚持”为主要内容的新时代人才工作新理念新战略新举措。会后，中央、国务院、教育部都先后出台了重要文件，对高等学校特别是“双一流”高校、高水平研究型大学提出了明确要求，为当前做好高校人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。

黄晓玫表示，“十三五”期间，学校在人才培养和人才引进上取得了重要突破。但面对更趋复杂严峻的国际局势和不断加剧的战略竞争，面对学校高质量发展的现实需要，学校仍然存在着人才队伍结构性矛盾、办学资源紧张经费短缺、体制机制活力不够等问题和挑战，迫切需要我们加强学习谋划，深刻把握新时代人才工作规律，正确处理引才育才、领军人才与青年人才、人才的存量和增量、人才的自主成长和有组织的培育等关系，精准识变求变，科学研判，以历史的视角和发展的眼光，做好人才工作的规划和实施，高质量开好今年的人才工作会议，不断改进和完善学校的人才工作。

黄晓玫强调，规划的科学制定和有效实施是一个政党、一个组织治理能力和治理水平的直观体现。党员领导干部要持续加强对上级重要规划的学习领会，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，切实提升把握全局、观照自身、指导实践的能力，努力在国家重大战略中找准定位、主动作为，实现学校高质量发展。

黄晓玫要求，各“十四五”子规划制定责任单位要加强顶层设计和工作谋划，精准对接上级政策，切实做好贯彻落实。全校各单位要结合自身发展实际，有效对接学校“十四五”规划，形成上下贯通、任务明确、措施管用、保障有力的规划体系。（审稿 魏海勇）